L'externalisation des ressources humaines
      Entreprise basée sur les affaires doivent effectuer le travail d'un ou plusieurs agents externalisés requis par le Dade Si réussi à réduire le visage humain de ce, afin de maximiser l'efficacité.

Les ressources humaines à envoyer
      Non directement employées personnel de l'entreprise comme un moyen de l'emploi. Principalement d'Europe d'envoyer du personnel à la Chine de travailler. D'affaires comme une unité de travail en fonction de leur travail et les besoins de développement, à travers les catégories de personnel De l'Asdi nécessaire pour envoyer. Après la mise en œuvre de la dépêche, les unités de travail et l'entreprise a signé un "contrat de rapport prêt à envoyer", j'ai signé avec les contrats de travail des employés », les employeurs et les employés à utiliser seulement la relation, il n'ya pas de contrat de travail.