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职位名称：总经理助理, 采购经理,物流技术主管
职位名称：总经理助理
人数： 一名
待遇：工资36000欧/年+奖金+话费+因公交通补助
岗位设置目的：
在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务
职位描述：
职责一表述：协助主持公司的经营管理工作，协助董事会决议实施
工作任务:
1,协调组织制定公司年度经营计划，经办公会议批准后负责组织实施；
2,协助拟订公司内部管理机构设置方案;
3,协助召集主持办公会议，宣贯董事会决议
职责二表述：协助制定公司的各项管理制度及流程，并组织实施
工作任务:
1，协助制定公司的各种管理制度及流程，并组织实施
2，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；
3，协助组织监督、检查各项制度、流程的执行情况，及时向上级领导反馈意见
职责三表述：协助制定公司的年度及阶段工作计划，并组织实施
工作任务:
1，协助依据董事会决议制定公司的经营战略、规划，年度及阶段经营计划，并组织实施
2，协助根据实际情况的变化及时组织调整和完善相关规划、计划
3，协助组织监督、检查各项规划、计划的执行情况，及时向上级领导反馈意见
职责四表述：负责公司总经理日常事务管理
工作任务：
1，负责总经理日程的管理和日常的接待工作
2，负责提醒总经理完成各项工作
3，负责上级办公会议的有关事宜，并记录和跟进会议议定事项
4，负责组织撰写或校对以部门名义或公司名义上报外发的综合性的文字材料，负责起草、打印、登记和存档上级签发文件；
5，责督促、检查、催办上级批件及提醒总经理完成公司领导的批件
职责五表述： 负责监督公司公章的保管与使用
工作任务:
1，负责监督公司印章的使用
2，审核各类需要盖章的文件资料（供应链所有合同、集团对外公文、投标文件）
3，负责盖章登记、存档备案
职责六表述：负责组织会议工作
工作任务
1，负责准备领导会议的发言稿
2，负责各项会议的组织和安排工作
3，负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；
4，负责会议的记录、会纪要的编写和发放
职责七表述： 负责组织公司项目管理工作
工作任务
1，负责协助组织公司项目的洽谈、调研、立项、报批、预决算
2，负责组织编制项目计划和项目进度统计报表
3，负责认真做好项目的监督管理工作
职责八表述：负责公司内部辅料的供应计划
工作任务
1，负责跟踪产品的供应、采购工作
2，负责做好内部辅料进、出、存统计核算工作；
职责九职责表述：完成上级领导交给的其他工作
工作权限：
人事权 对直接下级的雇佣、解雇、薪酬、业绩评估、升/降级、内部调动具有权
其他权 对公司部门的业务具有监督和检查权
工作协作关系：
内部协调关系 各部门，上级领导
外部协调关系 国外客户、政府部门
任职资格：
专业要求 无特别要求，以熟悉奢侈品专业为佳，企业管理、国际贸易等相关专业
经验要求 3年以上工作经验，1年以上高级经理助理经验
知识要求 熟悉奢侈品市场，对高端奢侈品行业的发展有足够认识，对产品的发展过程有足够的认识，对产品的采购、销售中可能出现的各种问题有足够的经验予以解决，熟练使用WORD，EXCEXL等办公软件
能力素质要求 具有很强的计划与执行能力，组织协调能力，判断与决策能力，人际沟通能力
所需培训 国际贸易培训，企业管理培训
工作条件及其他：
工作场所 偶尔出差
工作环境 公用办公室
工作时间特征 按照公司正常上下班时间执行
使用工具/设备 电脑、办公桌椅、文件夹及各种记录表，其它工具使用共用设备
所需记录文档 订单、报告、价格表、合同、总结、汇报文件等
6.积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力，工作责任心强，富有团队合作精神。
职位名称：采购经理
人数：一名
待遇：工资36000欧/年+奖金+话费+因公交通补助
职位描述：
主要职责与工作任务：
职责一表述：根据公司经营战略目标，制定本区域年度预算及指标分解计划
工作任务
1，完成下达的销售量任务
2，负责采购数据对接的及时性
3，负责内部销售合同/内部调拨单签订的及时性
4，保证合同交期的准确性
职责二职责：组建、领导、激励团队完成采购目标
工作任务
1，以述职、竞聘选择合适的团队成员
2，建立各项工作报表模版及工作报告制度
3，定期用KPI指标对团队成员进行考核
4，负责培养和储备本岗位后备人才
职责三表述：监督、推进区域工作进度
工作任务
1，根据情况对各地区工作做出指引、纠偏
2，负责终端工作的执行
3，参与重要的促销、开业活动
4，根据需要向上级提出对特别地区的特殊支持政策
职责四表述：检察供应商工作情况
工作任务
1，出差巡视采购工作
2，定期联系客户了解市场情况
3，不定期暗访市场搜集信息并提交报告
职责五表述：信息搜集及分析
工作任务
1，搜集市场信息并及时反映、提出建议
2，对本系统的情况（营销、产品、价格）进行分析并提出建议
3，完成公司交给的其它市场调查任务
4，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
职责六表述：负责开发维护网络渠道
工作任务
1，根据中期及年度销售计划开拓完善采购网络
2，根据网络发展规划合理进行人员配备；
职责七表述：负责采购费用、成本控制
工作任务
1，根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
2，负责控制进口各项海运、内陆运输、仓库等费用
3，负责制定销售人员薪资架构及费用标准
职责八表述：客户管理
工作任务
1，把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
2，组织建立、健全销售数量档案；
职责九表述：完成上级领导交给的其他工作
人事权 对直接下级的雇佣、解雇、薪酬、业绩评估、升/降级、内部调动具有建议权
对隔级下属的雇佣、解雇、薪酬、业绩评估、升/降级、内部调动具有决定权
财务权 预算内资金费用支配权，预算外资金费用建议权，限定额度的资金费用的应急权
其他权 所管辖范围内业务的部署、检查权
任职资格：
教育水平 大专及以上
专业要求 无特别要求，以熟悉奢侈品专业为佳
经验要求 3年及以上
知识要求 熟悉奢侈品行业尤其是品牌包，品牌表的情况
能力素质要求 熟练使用word\excel\PPT 熟悉团队管理/激励、擅长组织协调、善于市场分析、良好人际交往能力
所需培训 市场营销、团队管理、基本财务知识
工作条件及其他：
工作场所 频繁出差
工作环境 独立办公室（内）、共用办公室（外）
工作时间特征 上下班时间按照工作具体情况而定，但有规律，自己可以控制安排
使用工具/设备 一般办公自动化设备（含电脑、复印机等）
所需记录文档 年度工作计划、年度工作总结、销售分析表
备注 其它公司需要提交的表格、文档
职位名称：物流技术主管
人数：一名
待遇：工资36000欧/年+奖金+话费+因公交通补助
职位描述：
主要职责与工作任务：
职责一表述：负责合理调配资源，及时掌握物流市场信息。
工作任务
及时跟踪物流标准化动态及技术发展趋势，做好物流各个环节如运输，搬运，装卸，保管等的质量管理工作。对人，财，物，设备的使用实施科学管理，合理调配。
职责二表述：负责跟进、协调物流管理
工作任务
制定和执行物流工作计划，搞好与供应商，生产工厂，物流部门内部的协调以及对紧急定单，突发情况的协调等。
职责三表述：负责分析公司所有资产的库存信息，定期提供分析报告。
工作任务
1，正确确定库存物料，减少不可用库存和淤滞库存的产生，及时提供分析，预测报告。
2，控制送货和仓储成本。
职责四表述：协助处理公司各种不良资产工作
工作任务
1，监控公司的闲置以及毁损，待报废或报废固定资产，超储积压的货物或材料。
2，提供预测报告。
职责五表述：负责公司信息化系统建设
工作任务
处理定单，采购，库存，补货等物流活动中各种信息。为规划制定预算，流程等提供基本信息，对有问题的地方及时补救。
职责六表述：负责计算机硬件系统管理
工作任务
1，对公司的网络，计算机系统实施科学化管理及具体维修工作，定期对计算机硬件及设施
2，(含网络) 进行病毒查杀，环境卫生维护工作。及时处理故障，保证数据的安全和公司各项工作的正常运行。
职责七
职责表述：负责网络系统及网络营销管理。
工作任务
1，制定网络营销计划，并组织实施。组织网络业务推广和市场开拓工作。制定公司网络品牌建设及市场调研。与相关单位和部门进行网络营销业务的洽谈。
职责八表述：完成上级领导交办的其他工作
工作权限：
人事权 本部门人事建议权
财务权
其他权 参与公司年度计划，预算的制定。
教育水平 本科及以上
专业要求 物流或电子信息专业
经验要求 3年以上工作经验
知识要求 熟悉网络知识，硬件管理，物流管理
能力素质要求 较强的沟通能力，协调能力
所需培训 物流管理培训
工作条件及其他：
工作场所 偶尔出差
工作环境 共用办公室
工作时间特征 上下班时间按照工作具体情况而定，但有规律，自己可以控制安排。
使用工具/设备 电脑、电话、传真机、打印机、internet网络
所需记录文档
如果你对以上职位感兴趣，请发送简历到下面地址：
邮箱：contact@cicmanpower.eu
Citadelle International Consulting S.A.R.L
地址：14 Avenue Robert Schuman, 59370, Mons-en-Baroeul FRANCE
电话：0033 9 82 48 85 05 |
